Un reciente informe del Banco Mundial señala que la brecha mundial de género en el ámbito laboral es considerablemente más amplia de lo previamente estimado. Al considerar diferencias legales relacionadas con la violencia y el cuidado de niños, las mujeres disfrutan de menos de dos tercios de los derechos de los hombres, según este estudio.
Bajo el título “La mujer, la empresa y el derecho 2024”, el informe destaca que, incluso en las economías más prósperas, ningún país ofrece igualdad de oportunidades a las mujeres. El análisis incluye dos nuevos indicadores: seguridad frente a la violencia y acceso a servicios de cuidado infantil, revelando así que la brecha de género es aún mayor en la práctica.
A pesar de que las leyes existentes implican que las mujeres disfrutan de aproximadamente dos tercios de los derechos de los hombres, el informe revela que, en promedio, los países han implementado menos del 40 por ciento de los sistemas necesarios para su plena ejecución.
Un ejemplo destacado es que 98 economías han promulgado leyes que exigen la igualdad salarial para mujeres por trabajo de igual valor, pero solo 35 economías han adoptado medidas de transparencia salarial o mecanismos de cumplimiento para abordar la brecha salarial.
El informe subraya la importancia de una implementación efectiva de leyes de igualdad de oportunidades, que depende de un marco de apoyo adecuado, incluyendo mecanismos sólidos de aplicación, sistemas para rastrear disparidades salariales relacionadas con el género y la disponibilidad de servicios de atención médica para mujeres que han sufrido violencia.
Indermit Gill, economista jefe del Grupo del Banco Mundial, destaca que cerrar esta brecha podría aumentar el producto interno bruto mundial en más del 20 por ciento, básicamente duplicando la tasa de crecimiento global durante la próxima década. Sin embargo, señala que las reformas avanzan lentamente, obstaculizando el empoderamiento económico de las mujeres a nivel mundial.
